Pilotierung der neuen Beratungsmethode und Online Learning Community im CGC-DigiTrans Projekt
Das CGC-DigiTrans Projekt hat einen bedeutenden Meilenstein erreicht: Seit Frühjahr/Sommer 2024 wird die „CGC-Roundabout for Digital Transformation“ Methode in der Praxis erprobt. Diese neue Beratungsmethode, die von Berater*innen aus Deutschland, Österreich, Italien und den Niederlanden getestet wird, zielt darauf ab, berufliche Beratung, Weiterbildungsberatung und Arbeitgeberberatung angesichts der Herausforderungen der digitalen Transformation zu verbessern. Die Pilotierung spielt eine zentrale Rolle im Projekt und bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, die Methode zu erproben, Feedback zu geben und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Was ist die CGC-Roundabout Methode?
Die „CGC-Roundabout for Digital Transformation“ Methode basiert auf dem Konzept der Multi-Akteurs-Beratung. In einem „Roundabout“, ähnlich wie im Straßenverkehr, kommen verschiedene Akteur*innen – Berater*innen, Arbeitnehmer*innen, Arbeitgeber*innen und Weiterbildungsinstitutionen – zusammen, um gemeinsam digitale Kompetenzbedarfe von Arbeitnehmer*innen zu erkennen und passgenaue Weiterbildungen anzubieten. Die Methode unterstützt die Harmonisierung der Bedürfnisse aller Beteiligten und trägt dazu bei, den Beratungsprozess an die Anforderungen der digitalen Transformation anzupassen. Es wird sichergestellt, dass alle Akteur*innen im richtigen Moment in den Beratungsprozess eintreten und diesen auch wieder verlassen können. Die Methode trägt so zu einer passgenauen Beratung mit geeigneten und schneller beginnenden Weiterbildungen bei.
Diese ganzheitliche Beratungsmethode ist notwendig, um die komplexen Anforderungen der digitalen Transformation zu bewältigen und sicherzustellen, dass die Weiterbildung digitaler Kompetenzen im Fokus bleibt. Das CGC-DigiTrans Projekt trägt mit der Entwicklung und Pilotierung dieser Methode maßgeblich dazu bei, die berufliche Beratung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Pilotierung: Mitgestalten und Weiterentwickeln
Die Pilotierung dieser Methode läuft von Juni bis September 2024 und bietet Berater*innen die Möglichkeit, die Methode in ihren Beratungen zu testen. Die Teilnehmenden haben zuvor an einem Vorbereitungskurs teilgenommen und bringen ihre praktischen Erfahrungen in den Prozess ein. Ziel ist es, die Umsetzbarkeit der Methode zu prüfen und durch Feedback und Fallstudien zur Weiterentwicklung beizutragen. Ein begleitender Feedbackbogen hilft dabei, die Erfahrungen zu dokumentieren.Gemeinsam mit den Projektpartner*innen wird eine (anonymisierte) Fallstudie zu den Pilotfällen erstellt.
Die Rolle der Online Learning Community
Ein besonderes Highlight für pilotierende Berater*innen aus Deutschland und Österreich ist die Teilnahme an den transnationalen Online Learning Communities. Diese finden seit Juni 2024 regelmäßig statt und bieten eine Plattform für den Austausch über die Pilotierungserfahrungen und methodenrelevante Themen. In diesen virtuellen Treffen kommen Berater*innen aus verschiedenen Organisationen zusammen, um ihre Erfahrungen zu teilen, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Die Online Learning Community-Sitzungen im Rahmen des CGC-DigiTrans Projekts behandeln verschiedene zentrale Themen der beruflichen Beratung. Dabei wird der Einbezug mehrerer Akteur*innen in die Beratung beleuchtet sowie der Aufbau und die Nutzung von Beratungsnetzwerken diskutiert. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Integration digitaler Tools in den Beratungsprozess und der langfristigen Aufrechterhaltung von Beratungsbeziehungen. Zudem werden Strategien des Beratungsmarketings und die Bedeutung von Arbeitgebermotiven in der Beratung thematisiert. Diese Sitzungen bieten wertvolle Impulse und ermöglichen den Austausch zwischen Beraterinnen auf nationaler und internationaler Ebene.
Jede Sitzung beginnt mit einem kurzen Impulsvortrag, der aktuelle Themen der digitalen Transformation und der beruflichen Beratung behandelt. Anschließend steht der kollegiale Austausch im Vordergrund. Die Teilnahme ist freiwillig und kostenlos.
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Fazit
Die Pilotierung der CGC-Roundabout Methode und die Teilnahme an den Online Learning Communities bieten Berater*innen aus Deutschland und Österreich eine Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsweisenden Beratungsmethode mitzuwirken. Durch den Austausch mit Kolleg*innen und die praxisnahe Erprobung der Methode leisten sie einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der beruflichen Beratung in Zeiten der digitalen Transformation.
