Die Kraft der Beratung durch Beteiligung mehrerer Akteur:innen freisetzen: Das CGC DigiTrans-Curriculum
In einer sich rasch wandelnden Arbeitswelt stehen Berufsberaterinnen und Berufsberater vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen Einzelpersonen dabei unterstützen, sich in immer komplexeren Berufsfeldern zurechtzufinden, und gleichzeitig auf strukturelle Veränderungen wie die digitale Transformation und den Bedarf an lebenslangem Lernen reagieren. Das CGC DigiTrans-Curriculum begegnet diesen Herausforderungen mit einem zukunftsorientierten Ansatz, mit Fokus auf die beraterische Praxis.
Das Curriculum wurde im Rahmen des Erasmus+-Projekts „CGC DigiTrans“ entwickelt und unterstützt die Umsetzung der Roundabout-Methode – ein Multi-Stakeholder-Beratungsansatz, der die Zusammenarbeit zwischen Berater:innen, Bildungsanbieter:innen, Arbeitgeber:innen und anderen relevanten Akteur:innen stärkt. Die Methode zielt darauf ab, die Ergebnisse von Beratungsprozessen zu verbessern, indem sie strategischer, ganzheitlicher und besser auf die Dynamik des Arbeitsmarktes abgestimmt werden.
Für wen ist es gedacht?
Das Curriculum richtet sich in erster Linie an Hochschuleinrichtungen, die Studiengänge anbieten, die Studierende auf eine Karriere in der Bildungs- und Berufsberatung vorbereiten. Er ist jedoch auch für Weiterbildungsanbieter relevant, die die strategischen Beratungsfähigkeiten bestehender Fachkräfte stärken möchten. Das Material eignet sich sowohl für die Erstausbildung als auch für die Weiterbildung von Beratungsfachkräften und wurde in internationalen Pilotschulungen getestet und verfeinert.
Was beinhaltet das Programm?
Das CGC DigiTrans-Curriculum basiert auf vier miteinander verknüpften Einheiten, die folgende Themen abdecken:
- Verständnis der digitalen Transformation und ihrer Auswirkungen auf die Beratung.
- Erlernen der Roundabout-Methode in Theorie und Praxis.
- Anwendung der Methode in komplexen, realen Beratungsszenarien.
- Reflexion und Planung der Umsetzung im eigenen beruflichen Kontext.
Jede Einheit umfasst spezifische Lernergebnisse und ist um aktivierende Methoden wie Fallarbeit, gemeinsame Reflexion, Mapping-Übungen und angeleitete Analysen herum strukturiert. Die Curriculummaterialien sind ergebnisorientiert und lernendenzentriert und unterstützen sowohl Lehrende als auch Lernende dabei, konkrete, anwendbare Ergebnisse zu erzielen.
Vom Rahmenkonzept zur Umsetzung
Das Curriculum ist nicht nur eine Sammlung von Ideen, sondern ein voll funktionsfähiges Instrumentarium. Er umfasst Sessionpläne mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, gebrauchsfertige Folien (PowerPoint-Präsentationen), Fallbeispiele aus Pilotprojekten und eine Sammlung von Arbeitsblättern und Handouts. Die Materialien sind sowohl für den Präsenzunterricht als auch für Online-Formate konzipiert und lassen sich leicht an lokale Bedürfnisse und Gegebenheiten anpassen.
Eine der wichtigsten Neuerungen des Curriculums ist sein strukturierter und dennoch flexibler Ansatz: Der Lernprozess folgt einer klaren didaktischen Logik, kann aber je nach Hintergrund der Lernenden und institutionellem Umfeld angepasst werden. Jede Aktivität ist mit definierten Lernergebnissen verknüpft, was sowohl die Transparenz als auch die Qualität der Umsetzung gewährleistet.
Eine Brücke zwischen Forschung und Praxis
Durch die Verknüpfung aktueller Debatten im Bereich Bildungs- und Berufsberatung (CGC) mit konkreten Instrumenten für Praktiker:innen trägt das DigiTrans-Curriclum zur Professionalisierung des Fachgebiets bei. Er spiegelt das übergeordnete Ziel des Projekts wider: die Unterstützung von Beratungsakteur:innen bei der Bewältigung des digitalen Wandels durch die Entwicklung der richtigen Kompetenzen, Methoden und Partnerschaften. Das Curriculum befähigt Bildungs- und Berufsberater:innen, eine strategischere Rolle zu übernehmen und kooperative Beratungsprozesse zu fördern, die einen Mehrwert für alle beteiligten Akteur:innen schaffen.
Demnächst verfügbar: Kostenloser Download
Die vollständigen Curriculummaterialien einschließlich Sessionplänen, PowerPoint-Präsentationen, Fallbeispielen und Arbeitsblättern – werden Mitte September 2025 zum kostenlosen Download verfügbar sein. Bleiben Sie über unsere Webseite und LinkedIn auf dem Laufenden, um sich die Materialien zu sichern, sobald diese fertig gestellt sind.