Nell’ambito di CGC-DigiTrans, è in fase di sviluppo e sperimentazione un nuovo metodo di consulenza volto a potenziare l’orientamento professionale nella trasformazione digitale. Questo metodo può essere appreso e adottato nell’ambito di un corso preparatorio e attraverso un manuale.
Nel corso, i professionisti CGC apprendono e approfondiscono il “Metodo Roundabout for Digital Transformation”, un metodo di orientamento professionale multi-attore che supporta in particolare l’ulteriore sviluppo delle competenze digitali. Il corso è gratuito e liberamente accessibile online (Corso preparatorio online – Digi Transformation).
Nella primavera del 2024, il corso online è stato sperimentato e testato nel mondo reale in formato faccia a faccia, online e ibrido. In un totale di cinque eventi in Italia, Austria, Paesi Bassi e Germania, i consulenti interessati hanno avuto l’opportunità di conoscere il metodo, i casi di studio e le possibilità di trasferimento nella propria pratica di consulenza e di contribuire all’ulteriore sviluppo del corso attraverso il loro prezioso feedback. Di seguito sono riportati i risultati e le conclusioni più importanti di questi eventi.
Italia: un inizio motivante
Il corso è iniziato in Italia il 1° marzo 2024 con 18 partecipanti altamente motivati. L’evento ha gettato le basi per la comprensione e l’applicazione del nuovo metodo CGC Roundabout per la trasformazione digitale.
Al termine del corso, i partecipanti hanno ricevuto con orgoglio i loro certificati e alcuni di loro hanno dichiarato la loro disponibilità a sperimentare il metodo nella pratica.
Germania: risposta positiva e preziose intuizioni
Due giorni prima, il 30 gennaio 2024, si è tenuto a Mannheim, in Germania, il primo corso preparatorio del progetto CGC-DigiTrans. Dieci consulenti hanno partecipato a questo corso e hanno colto l’occasione per uno scambio vivace e stimolante. Le discussioni si sono concentrate sulle idee di base del metodo e sul suo trasferimento al contesto locale.
I partecipanti hanno sottolineato positivamente il coinvolgimento di vari gruppi di interesse nel processo di consulenza e la fase di valutazione innovativa alla fine del processo di consulenza. Allo stesso tempo, tuttavia, sono state valutate criticamente anche le risorse disponibili.
Il 1° febbraio 2024 si è tenuto in Germania un altro corso preparatorio ibrido, al quale hanno partecipato 15 persone. I partecipanti hanno ricevuto molti spunti di riflessione su come integrare sempre più la consulenza multi-attore nella propria pratica, ma hanno anche dato molti suggerimenti su come continuare a sviluppare metodi basati sull’esperienza pratica. Anche il quadro delle competenze digitali nel mondo del lavoro ha suscitato grande interesse.
Austria: successo del webinar
Il corso preparatorio si è svolto anche come webinar dal vivo in Austria nel mese di marzo. I partecipanti provenienti da Vienna e dalla Bassa Austria hanno discusso l’applicazione del metodo roundabout nella pratica e hanno evidenziato i fattori di successo e le sfide.
Una scoperta degna di nota è stata che alcuni progetti dedicati ad aiutare i disoccupati a reinserirsi nel mercato del lavoro stanno già applicando i principi della consulenza professionale multi-attore. Questa scoperta promette di arricchire ulteriormente il progetto CGC-DigiTrans in corso.
Paesi Bassi: corso pilota e feedback prezioso
Il 15 marzo 2024, il Lectoraat Employability Transition della Hogeschool Saxion (Paesi Bassi) ha riunito dodici professionisti dell’orientamento motivati ed esperti per testare il corso preparatorio del metodo CGC-DigiTrans Roundabouts per la trasformazione digitale. L’obiettivo della sessione era quello di informare i consulenti olandesi sui metodi e sui materiali sviluppati nell’ambito di questo progetto Erasmus+.
I partecipanti hanno riconosciuto l’importanza e l’urgenza di una rete multistakeholder. È stata sottolineata in particolare l’importanza della fase di coinvolgimento del metodo. Sono stati avanzati suggerimenti quali la rimozione delle barriere e l’applicazione di un approccio proattivo.
Conclusione
Il corso preparatorio CGC-DigiTrans dimostra quanto sia importante preparare i consulenti di orientamento professionale alle sfide della trasformazione digitale. Il feedback positivo e i preziosi commenti ricevuti durante i vari eventi organizzati in Italia, Germania, Austria e Paesi Bassi sottolineano l’importanza del progetto CGC-DigiTrans. Il continuo sviluppo della metodologia e lo scambio tra i partecipanti contribuiscono al miglioramento sostenibile della consulenza professionale nell’era digitale. Nella fase successiva del progetto, il feedback dei corsi pilota sarà utilizzato per sviluppare un modulo universitario per i professionisti CGC.
